Dados de um estudo da consultoria McKinsey apontam que cerca de 50% dos empregados acreditam que muitas vagas de emprego não são preenchidas por conta da falta de profissionais qualificados, que tenham as competências necessárias.

As habilidades mais procuradas pelo mercado, entretanto, sempre estão em mudança, principalmente por conta do avanço tecnológico. Cabe aos profissionais acompanhar essas tendências para sempre manter-se bem colocado em relação aos demais – o que, de acordo com a pesquisa, não é o que tem acontecido.

Especificamente no mercado de trabalho brasileiro, a habilidade mais relevante é a facilidade para se relacionar com outras pessoas, apontou uma pesquisa da Affero Lab feita com mais de 312 profissionais. Além desta, a facilidade de aprender e habilidade de comunicação oral e escrita também estão entre as 10 mais procuradas.

De acordo com o estudo, a facilidade de se relacionar lidera como a mais requisitada pois “as equipes de trabalho nunca foram tão multigeracionais, multiculturais e globais como hoje,”, o que torna mais importante do que nunca construir uma cultura de colaboração nas empresas.

Essas habilidades, entretanto, não são as mais difíceis de se encontrar em profissionais. Ainda segundo o estudo, a habilidade em questão e é a capacidade de resolver problemas complexos: “Provavelmente, isso se deve ao cenário atual de incertezas e mudanças, no qual empresas e profissionais estão buscando maneiras de se adaptar e se reinventar”, justifica o estudo.

Outras nova habilidades além desta também estão listadas.

Metodologia
Para realizar o estudo, foram entrevistados 312 profissionais de diferentes empresas, todos das áreas de recursos humanos, gestão e vendas. Eles elencaram as habilidades mais relevantes no cenário brasileiro e também as mais difíceis de serem encontradas. Veja abaixo quais são elas:

Fonte: InfoMoney - 25/08/2017